Bruto neto izračun študentskega dela

Kakšna je minimalna urna postavka za študente v 2026?

Zakonodaja določa stroge osnove za pošteno plačilo dijakov in študentov. Minimalna urna postavka za študentsko delo od 5. februarja 2026 znaša 8,98 € bruto oziroma 7,73 € neto. Pomembno je razumeti, da na svoj bančni račun vedno prejmete neto znesek. Od bruto zneska se odvede 13,95 % za prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ). Kam gre ta denar? Ta denar ni izgubljen, saj se vam čas opravljanja študentskega dela s tem uradno všteva v vašo pokojninsko dobo.

Zakaj se mi je odštela akontacija dohodnine (meja 400 €)?

Mnogi študenti s katerimi govorimo so presenečeni, ko pri pričakovanem večjem nakazilu prejmejo manjši znesek kot so mislili, da ga bodo prejeli na račun. Če vaše posamezno nakazilo (ena napotnica) preseže mejo 400,00 € bruto, se vam od davčne osnove avtomatsko odtegne 22,5 % akontacije dohodnine. Ampak bodite brez skrbi – če vaši skupni letni dohodki ne presežejo praga splošne in posebne študentske olajšave, boste ta znesek ob poračunu dohodnine v naslednjem letu od FURS-a prejeli nazaj. Naš kalkulator vas na to mejo vizualno opozori v realnem času.

Koliko študentsko delo dejansko stane delodajalca?

Ko podjetje študentu nakaže dogovorjeno bruto urno postavko, to ne predstavlja celotnega stroška za podjetje. Končni strošek namreč zajema bruto znesek, prispevke delodajalca in pa koncesijsko dajatev. Na koncesijsko dajatev se dodatno obračuna še 22 % DDV. Zato smo v našem uredništvu v naš zrihti.si kalkulator vgradili tudi poseben pogled za delodajalce, s katerim lahko natančno izračunate, kakšna bo končna vrednost na fakturi, ki jo boste prejeli s strani študentskega servisa.

Minimalna urna postavka in meja za plačilo dohodnine v 2026

Študentsko delo je zaradi fleksibilnosti izjemno priljubljeno, vendar pa zanj veljajo stroga zakonska določila, ki ščitijo dijake in študente. Država vsako leto določi minimalno bruto urno postavko za študentsko delo, pod katero vam delodajalec ne sme plačati. Od vsakega nakazila študentski servis avtomatsko odvede 15,5 % za prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ), kar pomeni, da se vam čas opravljanja študentskega dela dejansko šteje v delovno dobo. Druga pomembna prelomnica pa je obdavčitev z dohodnino. Če posamezno nakazilo na vašo napotnico ne presega 400 €, se akontacija dohodnine ne odtegne in dobite celoten znesek (zmanjšan le za PIZ) na račun.

Če pa je nakazilo višje od 400 €, se odvede 25-odstotna akontacija dohodnine, vendar šele po odbitku normiranih stroškov (10 %). Naš kalkulator na zrihti.si te meje zazna avtomatsko in poskrbi za do centa natančen izračun vašega neto zaslužka.

Zakaj je strošek podjetja višji od urne postavke študenta?

Ko podjetje na oglasu za delo objavi, da ponuja “10 € bruto na uro”, mora delodajalec za to uro dela plačati bistveno več. Za razliko od redne zaposlitve, kjer se obračunava bruto 2, je pri študentskem delu sistem nekoliko drugačen, a kljub temu obremenjen z dajatvami. Delodajalec mora na bruto znesek študentskega zaslužka plačati še koncesijsko dajatev (ki se deli med študentsko organizacijo, študentske domove in proračun), dodatni prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ delodajalca), prispevek za zdravstveno zavarovanje ter prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni.

Na določene prispevke in koncesijo se nato obračuna še 22 % DDV. Zato se celotni strošek delodajalca v povprečju poveča za več kot 30 % glede na osnovni bruto znesek študenta. Delodajalci lahko ta natančen razrez stroškov vedno hitro preverijo v desnem zavihku našega kalkulatorja za študentsko delo.

Upamo, da vam je naš kalkulator koristil. Če vam pridejo morda prav, smo za vas pripravili še 4 podobne kalkulatorje, in sicer: Kalkulator za izračun bruto neto vrednosti za redno zaposlitev, kalkulator za izračun razlik med avtorsko in podjemno pogodbo, kalkulator za izračun potnih stroškov in kilometrine ter kalkulator za izračun letnega dopusta.